İK
ANLAYIŞIMIZ;
Kurulduğu ilk günden bu
yana çalışanlarına bir işyeri olmanın yanı sıra ikinci bir yuva olmayı felsefe
edinen Orallar Zirai, bu felsefe ile büyüme ve sürdürülebilirliğini
sağlamaktadır.
İK STRATEJİLERİMİZ;
-
Şirket bünyesinde; seçme ve yerleştirme,
kariyer planlama, performans yönetimi, ücret ve yan hakların yönetimi, eğitim
ve çalışanlar ile iletişim gibi konuları yürütürken insana saygı ve eşitliği
ilke edinerek,
- Şirketimizin misyonu ve
vizyonu ile uyumlu, belirlenen politikalar ve ilgili mevzuatlar çerçevesinde
yönetilmesini sağlamak,
- Şirketin geleceğini oluşturacak olan çalışanlarına,
bireysel ya da grup bazlı eğitimler aldırarak gelişimlerine katkıda bulunmak,
- Verimliliği ve motivasyonu
yüksek çalışanlarla birlikte değer yaratmak,
- Orallar Zirai’nin hedeflerine ulaşmasına katkı
sağlayacak kişileri doğru işlerde kullanarak potansiyellerini ortaya çıkarmak
ve iş gücü ihtiyacını yüksek verimle karşılamak,
- Şirket hedeflerine odaklı takım halinde çalışan ve
işbirliği içinde olan insan gücünü oluşturmak,
- Bu hedef doğrultusunda;
çalışanlarımızın memnuniyetini ve bağlılıklarını olumlu yönde etkileyecek yüksek motivasyon
sağlayarak aidiyet duygularını güçlendirecek bir çalışma ortamı oluşturmaktır.
